Minimálna mzda
- Ružinov
- O mne
- 48 opatrení
- Rodina»
-
- Silnejšie kolektívne zmluvy
- Stravovanie zamestnancov
- Inšpektoráty práce
- Férové odvody
- Celoživotné vzdelávanie
- Mzdové nároky
- Minimálna mzda
- Závislá práca
-
- Mikrogranty
- Komunitné služby
- Poistenie nezamestnanosti
- Aby bol príjem progresívny
- Absolventská prax
- Bez domova
- Prehľadné dávky
- Oplatí sa pracovať?
- Inkluzívny trh
- Asistent zamestnania
- Dôchodok»
-
- Slovensko podľa SMERu
- Štát príkladom
- Otvorené dáta
- Star Trek
- Cesta do parlamentu
- Proaktívne služby»
- Zábava
- Kontakt
Minimálna mzda
Odpolitizujeme minimálnu mzdu
Diskusia o minimálnej mzde bude naďalej prebiehať na tripartite. V prípade, že sa sociálni partneri na jej výške nedohodnú, aplikuje sa automatický model jej zvyšovania, ktorý bude rešpektovať predpokladané schválené minimálne štandardy na úrovni EÚ.
Konečné stanovisko bude dávať Rada pre konkurencieschopnosť (jej úlohou bude posudzovať špecifické situácie pri ekonomickej kríze podľa vzoru dlhovej brzdy). Rada pre konkurencieschopnosť v súlade s požiadavkou EÚ získa formálnu úlohu ako poradný orgán vlády pri tripartitnom vyjednávaní o výške minimálnej mzdy.
Spresníme definície minimálnych mzdových nárokov a sprísnime ich vynucovanie.
Dodržiavanie minimálnej mzdy
Minimálna mzda sa musí aj dodržiavať, preto posilníme Inšpektoráty práce.
48 zlomových opatrení
48 zlomových opatrení od Michala Páleníka na zlepšenie nielen zamestnanosti a sociálnych vecí.. . .