Zdravotné postihnutie
Okrem iného plánujeme:
- Reforma náhradného plnenia
- Podpora rodín s zdravotne postihnutými deťmi
Čo som už urobil:
Podpora rodín s zdravotne postihnutými deťmi
Narodenie dieťaťa so zdravotným postihnutím je pre rodinu veľká výzva, výzva v ktorej štát veľmi nepomáha.
Reforma náhradného plnenia
Väčší zamestnávatelia majú povinnosť zamestnávať ľudí so zdravotným postihnutím. Ak to nerobia (napríklad pred koncom roka im dá zamestnanec výpoveď a nestihnú zamestnať iného), môžu túto svoju povinnosť nahradiť odobratím služieb od chránených dielní alebo integrovaných sociálnych podnikov. Ak neurobí ani toto, platí pokuty.
Aj keď toto nastavenie je v hrubých rysoch v poriadku, má niekoľko implementačných problémov:
- definícia zamestnania človeka je tak deravá, že aj ľudia čo celý rok nie sú v práci, nedostanú žiadnu mzdu, sa stále rátajú za zamestnancov
- zmluvy o náhradnom plnení posudzujú úradníčky úradov práce, často veľmi subjektívne
- suma, za ktorú sa dá jeden ZŤP zamestnanec „vykúpiť" cez náhradné plnenie je asi 10x nižšia ako mzdové náklady tohto zamestnanca (teda výrazne, výrazne sa finančne oplatí ignorovať priame zamestnávanie)
- pokuty sú v (skoro) rovnakej výške ako náhradné plnenie
- pokuty nie sú pokutami, ale bežnými daňovo uznanými nákladmi
Problémom je aj to, že aj časť verejných inštitúcií radšej platí pokuty, namiesto toho, aby dodržiavali zásady slušnosti a zamestnávali ľudí so zdravotným postihnutím. Pred reformou úradov práce, pätina úradov práce sama sebe platila pokuty za nedodržiavanie legislatívy čo mali vynucovali.
Našim cieľom je:
- aby zamestnávatelia zamestnávali ľudí so zdravotným postihnutím, aby neplatili pokuty za ignorovanie tohto zákona
- aby zamestnávanie bolo lacnejšie a jednoduchšie ako náhradné plnenie; aby náhradné plnenie bolo lacnejšie a jednoduchšie ako platenie pokút.
Facebook
instagram
Zdieľaj